威灵（芜湖）电机制造有限公司，1999年11月注册成立，现有员工3200人。是威灵控股有限公司旗下，在安徽芜湖的产品经营子公司，由美的集团有限公司控股，是全球白色家电核心机电部件制造商之一，专业研发、生产、销售各类家用空调器电机，以及冰箱压缩机电机、空气压缩机电机、泵类电机等机电产品。产品销往亚洲、美洲、欧洲及大洋洲等众多国家和地区，与全球知名家电制造商 Indesit (意黛喜) 、Samsung (三星)、Carrier (开利)、LG、海尔、美的、海信等客户建立了长期的合作伙伴关系。
       人才是企业发展第一资源，通过人才的选、育、用、留，招募合适人才，投入优质培训资源，给予充分发展空间，建立企业真正充足、完备、高素质的人才库。彻底打破“亲缘、地缘、人缘”的用人局限，通过公开竞聘、岗位轮换、专业培训等，培养造就了一批优秀的管理和技术人才，提升企业核心竞争力。
       放眼未来，公司将继续坚持“以人为本”的人才理念，视人才为第一资源；坚持“赛马不相马”的用人思想，为员工提供发挥才能的广阔空间。
汗水与欢笑在这里挥洒，光荣与梦想在这里汇聚，加盟威灵，让我们共同创造辉煌的未来！
一、基本条件：
 

• 专业：以机电一体化、数控、电机、机械制造等专业为主；
• 身体健康，无疾病、无不良嗜好；
• 吃苦耐劳，能配合公司白、夜班倒班作息制度，每周休息一天(每月休息4天)。

• 工资水平：
  • 首月工资：2100-2650元。
  • 次月工资：根据岗位差异、个人效率高低等因素，计件工资2400～4000元，满勤奖、工龄工资、餐补、其他奖励等另外计算。
• 招工岗位：
  • 管理类：基础管理员，准班组长、培训专员等；
  • 技术类：现场工艺员、储备技师、维修技师、技工、检验员、机械作业员等；
• 公司福利：
  • 满 勤 奖：员工每月满勤（扣除休息日），可得250元/月的满勤奖。
  • 工 作 餐：公司免费提供两餐（中餐、晚餐或夜宵，早餐自理）；

餐补标准：5.5元/餐*2餐/天=11元/天；
发放方式：首月个人先充卡就餐（2.5元/餐*2餐=5元/天），公司会在次月按5元/天的标准发放至餐卡中，另有5元/天由公司支付给食堂。
 

• 工龄工资：进厂半年以上的员工，享受工龄工资，（满3个月50元/人；满6个月：100元/月，满1年：150元/月，每满1年加50元/月：350元封顶）。
• 年终奖金：根据当年公司运营状况制定奖金发放标准。
• 节日慰问：按照标准发放慰问金或等值的礼品。
• 其他奖励：旺季生产依据生产情况发放超产奖励，另有合理化建议等车间奖励
• 社    保：转正后统一购买五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）、住房公积金。
• 厂    服：按冬、夏季节，免费发放多套工作服。
• 员工宿舍：公司有宿舍提供外地员工住宿，提供免费洗衣服务；

6-8人/间，配备有空调、风扇、独立卫生间等设施；
电费自理，水费8元/人/月。
 

• 工作场景：整洁明亮的厂房，拥有燃气采暖设备和水冷空调；。
• 厂车接送：公司有厂车，免费接送员工上下班。
• 健康体检：到公司后需要进行体检，体检费每人45元，工作满3个月后凭发票在标准额度内报销，体检发票需个人妥善保管。

三、工资发放时间与形式：
 

• 每月15日发放上月工资，通过存折或银行卡从银行发放。（新员工首月工资及工资卡20号发放）

四、公司有广阔的发展空间，提供有竞争力的薪酬待遇。公司为全体员工设计规划了双通道的职业发展路线，通过内部竞聘等方式给每位员工学习、晋升、管理的机会！
 

• 管理通道：一线员工→星级员工→班长→作业长→中层管理骨干
• 技术通道：一线员工→工艺/质量/设备助理→工艺/质量/设备工程师→工艺/质量/设备主管→中层技术骨干

五、温馨提示：必须持本人有效身份证，办理餐卡工本费10元，外地新员工根据自身情况，带好第一个月的生活费。
六、公司地址：安徽省芜湖经济技术开发区凤鸣湖南路28号
实习就业办报名咨询电话：38161186