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发布日期:2017-09-07

“老带新”促成长 “新促老”共发展

    9月6日下午,眉山卫生职业学校开展了“以老带新”“以新促老”教研会议。

    此次会议由学校教务处组织,共41位新老教师参加,会上公布了本次“老带新”活动的新方案,我校教育教学专家辛蓉着重在专业能力提升、专业操作提升、专业教学提升、学生管理能力提升、综合素养能力提升等方面手把手的对新教师进行传、帮、带。 “老带新”工作的开展,对新老教师是一次非常珍贵的学习机会,使新老教师互帮互助共同成长。

 

     本次“老带新”工作安排有助于新教师快速成长,将更好地发挥学校骨干教师的示范和带头作用,增进教师间的业务交流,加强教师间的相互学习,在提高学校师资的整体水平,提升教学质量方面有着重要意义。




责编:沈霞